Quem é Fernanda Daniel?
Fernanda é uma renomada empresária com 22 anos de experiência executiva, liderando estratégias de RH em empresas como iFood, Mercado Livre e Cielo, por toda a América Latina. Especialista em liderança do futuro, gestão da mudança, gestão compassiva e bem-estar, ela desenvolveu e implementou estratégias eficazes para gerenciar equipes emergentes e enfrentar desafios de crescimento exponencial. Fundadora da EVONCE, empresa de Educação Corporativa para Lideranças, Fernanda utiliza sua formação em neurociência e psicologia para ensinar líderes a compreender e aplicar conhecimentos sobre as reações do cérebro às mudanças, promovendo resiliência e liderança adaptativa.
Focada nas expectativas dos talentos emergentes, Fernanda ajuda líderes a criar ambientes de trabalho que priorizam propósito, desenvolvimento contínuo, flexibilidade e práticas de bem-estar que sustentam um ambiente de apoio e engajamento. Com uma carreira internacional impactando mais de 1.000 pessoas em diversas culturas corporativas, suas palestras oferecem uma perspectiva global adaptável, enriquecidas com ferramentas práticas para promover autonomia, coesão de equipe e desenvolvimento da inteligência emocional.
Focada nas expectativas dos talentos emergentes, Fernanda ajuda líderes a criar ambientes de trabalho que priorizam propósito, desenvolvimento contínuo, flexibilidade e práticas de bem-estar que sustentam um ambiente de apoio e engajamento. Com uma carreira internacional impactando mais de 1.000 pessoas em diversas culturas corporativas, suas palestras oferecem uma perspectiva global adaptável, enriquecidas com ferramentas práticas para promover autonomia, coesão de equipe e desenvolvimento da inteligência emocional.