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<title>Blog do Fernanda Daniel Consulting</title>
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<description>Artigos sobre transição de carreira, promoção, recolocação executiva e liderança, escritos por Fernanda Daniel, psicóloga com 24 anos de RH.</description>
<language>pt-BR</language>
<lastBuildDate>Mon, 02 Nov 2026 13:30:00 +0000</lastBuildDate>
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<title>Como funciona a mentoria de carreira individual, do primeiro encontro ao plano</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 13:30:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Mentoria de carreira</category>
<description>Como funciona uma mentoria individual de carreira, da conversa inicial à revisão na metade: os cinco passos, a duração, o sigilo e o que ela não faz.</description>
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<title>Consultoria de carreira ou mentoria de carreira: o que cada uma entrega e quando contratar</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 13:20:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Mentoria de carreira</category>
<description>O que faz uma consultoria de carreira, quando ela basta e quando a mentoria de carreira faz mais sentido para gerentes e diretores. Por Fernanda Daniel.</description>
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<title>Transição de carreira para executivos: como decidir e planejar a mudança</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 13:10:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Carreira</category>
<description>Como um executivo separa cansaço de vontade de mudar, testa o novo caminho antes de pedir demissão e planeja a transição de carreira. Por Fernanda Daniel.</description>
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<title>Planejamento de carreira para gestores e diretores: o plano dos próximos 12 meses</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 13:00:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Carreira</category>
<description>Como gestores e diretores fazem o planejamento de carreira: o destino em 3 a 5 anos, as metas dos próximos 12 meses numa página e a revisão por trimestre.</description>
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<title>Como ser promovido no trabalho: o que as empresas avaliam antes de escolher quem sobe</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 12:50:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Carreira</category>
<description>O que as empresas avaliam antes de decidir quem sobe, contado por quem passou 24 anos no RH, e o que fazer nos próximos seis meses. Por Fernanda Daniel.</description>
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<title>Mentoria para mulheres líderes: o caminho da diretoria ao C-level</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 12:40:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Liderança</category>
<description>O que trava as executivas entre a diretoria e o C-level, o que os dados da B3 mostram e o que se trabalha numa mentoria para mulheres líderes.</description>
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<title>Recolocação executiva: como voltar ao mercado depois de um desligamento</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 12:30:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Recolocação</category>
<description>Como voltar ao mercado depois de um desligamento: os primeiros dias, como contar a saída, que cargo procurar, rede, headhunters e uma rotina de busca.</description>
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<title>Primeiros 100 dias como diretor ou C-level: o que fazer num cargo novo</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 12:20:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Liderança</category>
<description>O que fazer nos primeiros 100 dias como diretor, VP ou CEO: as cinco frentes da transição, o que parar de fazer e seis perguntas para o dia 100.</description>
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<title>Processo seletivo para cargos de liderança: como se preparar para cada etapa</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 12:10:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Recolocação</category>
<description>As etapas de um processo seletivo para gerente, diretor e C-level, o que cada uma avalia e como se preparar para a entrevista por competência e o case.</description>
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<title>Headhunter para executivos: como funciona o recrutamento e como ser encontrado</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 12:00:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Recolocação</category>
<description>Como funciona o executive search, para quem o headhunter trabalha, o que perguntar quando ele liga e como ser encontrado. Por Fernanda Daniel.</description>
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<title>Currículo executivo para gerência e diretoria: o que entra e o que sai</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 11:50:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Recolocação</category>
<description>O que entra e o que sai do currículo executivo para gerência e diretoria, com exemplos de antes e depois, por quem leu currículos no RH durante 24 anos.</description>
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<title>LinkedIn para executivos: como posicionar o perfil sem virar vitrine</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 11:40:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Recolocação</category>
<description>Como montar o perfil do LinkedIn de um diretor ou C-level, aparecer sem virar vitrine e decidir sobre o Open to Work. Por Fernanda Daniel.</description>
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<title>Negociação salarial para executivos: como avaliar e negociar a proposta inteira</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 11:30:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Recolocação</category>
<description>Salário, bônus, incentivo de longo prazo e condições de saída: como avaliar e negociar uma proposta de cargo executivo, por quem já montou propostas no RH.</description>
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<title>Quando mudar de emprego: como decidir entre ficar, mudar de empresa ou mudar de rumo</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 11:20:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Carreira</category>
<description>Como um executivo decide entre ficar, mudar de empresa ou mudar de rumo: os sinais de cada caminho, o que a pesquisa diz e um exercício para decidir.</description>
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<title>Marca pessoal para executivos: como contar a sua trajetória em entrevistas, conselhos e redes</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 11:10:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Carreira</category>
<description>Como montar a narrativa de carreira que sustenta a sua marca pessoal de executivo e contá-la em entrevistas, no conselho, no LinkedIn e com headhunters.</description>
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<title>Carreira em RH: o caminho até diretor de RH e CHRO, por quem fez essa carreira</title>
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<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 11:00:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fernanda Daniel</dc:creator>
<category>Carreira</category>
<description>Os degraus da carreira em RH até a diretoria e a cadeira de CHRO, o que separa um gerente de um diretor e o papel do CHRO hoje, por quem fez esse caminho.</description>
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